Anspruch auf Dank im Arbeitszeugnis
Nur weil die ehemalige Angestellte ihr Arbeitszeugnis mehrfach hat verbessern lassen, darf der Arbeitgeber die Dankesformel nicht aus erzieherischen Gründen aus diesem streichen.
Höhere Mindestlöhne für Pflegekräfte
Bis zum 01.07.2025 sollen die Mindestlöhne für Pflegekräfte in Deutschland in zwei Schritten steigen.
Kündigung nach Betriebsfeier: Störung des Betriebsfriedens durch Schwimmen im Rhein?
Bei bewusster Irreführung des Betriebsrates ist eine außerordentliche Kündigung unwirksam.
Sind Kurstrainer im Fitnessstudio sozialversicherungspflichtig?
Ein Fitnesstrainer, der als Kursleiter ohne eigenes unternehmerisches Risiko in die betriebliche Organisation des Fitnessstudios eingebunden ist und eine Stundenvergütung erhält, unterliegt der Sozialversicherungspflicht.
Kündigung nach Beleidigungen: Wann sind Chat-Äußerungen vertraulich?
Äußert sich ein Arbeitnehmer in einer privaten Chatgruppe stark beleidigend über Vorgesetzte und Mitarbeiter, kann er nicht immer auf die Privatheit des Nachrichtenverkehrs vertrauen.
Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Beweisverwertungsverbot zugunsten des Arbeitnehmers?
Überwacht der Arbeitgeber den Arbeitsplatz mit einer Kamera und weist er durch Schilder darauf hin, ist die Videoaufzeichnung in einem späteren Kündigungsschutzprozess zum Beweis eines Fehlverhaltens verwertbar. Dies gilt auch dann, wenn die Überwachung gegen Datenschutzrecht verstößt.
Abwälzung von Headhunter-Kosten auf Arbeitnehmer zulässig?
Es gehört zum Betriebsrisiko des Arbeitgebers, wenn der Arbeitnehmer kündigt, kaum dass die Vermittlungsprovision an den Headhunter gezahlt wurde.
Sozialversicherungspflichtigkeit von Stadion-Ordnern?
Ordner, die für ein Unternehmen im Fußballstadion oder bei einem Musikfestival mit “Engagementverträgen“ arbeiten, sind regelmäßig keine selbstständigen Unternehmer, sondern unterliegen als abhängig Beschäftigte der Sozialversicherungspflicht.
Arbeitsunfall auch beim Homeschooling möglich?
Distanzunterricht und Homeschooling sind seit der Corona-Pandemie nicht mehr aus dem Alltag wegzudenken. Ob diese Unterrichtsformen dem organisatorischen Verantwortungsbereich der Schule zuzurechnen und versichert sind, hängt jedoch von den Umständen des Einzelfalls ab.
Reisezeit mit der Bahn als Arbeitszeit?
Die Fahrten mit der Bahn zu und von den Abholorten eines zu überführenden Fahrzeugs gehören zur Arbeitszeit der Mitarbeiter eines Speditionsunternehmens.
