Minijob-Vertrag – ein Arbeitsvertrag für geringfügig entlohnte Beschäftigte
Minijobs ermöglichen sowohl eine flexible als auch eine regelmäßige Arbeitszeit mit monatlich unterschiedlich oder gleich hohem Verdinest. Minijobber können sogar mehrere Beschäftigungen gleichzeitig als Minijob ausüben.
Was regelt ein Minijob-Vertrag?
- Als Minijob werden üblicherweise geringfügige Beschäftigungen bis zu einem Monatsverdienst in Höhe von 520,00 EUR bezeichnet.
- Kennzeichnend ist, dass die Arbeitnehmer bei Minijobs gar keine Sozialversicherungsbeiträge zu tragen haben.
- Die arbeitsrechtliche Position des Arbeitnehmers im Minijob unterscheidet sich nicht von der im regulären Arbeitsverhältnis.
- Den Minijob-Vertrag bekommt Ihr in den Dateiformaten PDF und DOCX (zur einfachen Bearbeitung, z.B. mit Microsoft Word).
Der Minijob-Vertrag
Der Minijob-Vertrag regelt die arbeitsrechtlichen Pflichten und Rechte eines Arbeitnehmers in Eurem Verein. Genauso wie ein Arbeitsvertrag definiert der Minijob-Vertrag die Möglichkeiten und Grenzen des Arbeitsverhältnisses.
* Schon Mitglied? Hier einloggen:
Wie funktioniert der Dokumenten-Generator?
Wenn Du Mitglied* beim Vereinfacher wirst, steht Dir unser Dokumenten-Generator ohne weitere Kosten zur Verfügung. Damit kannst Du alle Verträge und Dokumente rund um Deinen Verein aufsetzen. Wir zeigen Dir in diesem Video, wie das geht.
Das Abspielen des Videos erfordert Ihre Einwilligung in das Setzen von YouTube-Cookies. Durch das Akzeptieren greifen Sie auf Inhalte von YouTube zu, einem Dienst eines externen Drittanbieters. Ihre Entscheidung wird von uns in einem Cookie gespeichert und gilt für alle YouTube-Videos auf vereinfacher.de
Wenn Sie diesen Hinweis akzeptieren, wird Ihre Auswahl gespeichert und die Seite aktualisiert.
* Du benötigst eine Mitgliedschaft Standard oder Premium, um die Vereinsdokumente mit dem Generator zu erstellen.
DOKUMENT VERFÜGBAR ALS:
BEISPIELDOKUMENT: